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首先，部门副总经理谭红强对新加入部门的员工表示欢迎。同时，从部门发展历程、组织架构、生产业务、专业定位、发展方向等多个方面，对部门整体情况进行了全面的介绍，让新加入部门的员工对部门有更加全面了解。他指出，作为青年员工要不断提高学习、工作、创新三个方面的能力，夯实专业知识，提高工作效率、加强团队合作、共创和谐工作氛围。

随后，参会的新员工进行自我介绍，大家表达了对未来发展的殷切展望，希望自己能够尽快成长，认真完成好交给自己的每一项任务，为公司发展贡献自己的一份力量。各科室负责人介绍了科室业务情况，并和新员工分享工作中的宝贵经验和心得体会。党总支、工会、团支部负责人介绍了相关职能和活动开展情况，为大家后续提升工作能力、提升思想觉悟铺好了道路。

接下来，新员工与导师进行拜师仪式。各位导师不仅是员工职业技能精进的严师，更是各位学员职业人生道路上的益友。拜师仪式奉上的不仅是一杯清茗，更是对导师教诲的由衷感谢；导师接过的也不仅是一杯淡茶，而是对学生成长帮助的一份承诺。

最后，部门领导在会议上进行发言，强调为青年人才的成长和进步打好基础。部门总经理王友政对新员工寄语，提出了三个关键和三个要求。三个关键强调：要以产业融合，建立推动业务进步的信心；要以勤学苦练，助力学生到职场的身份转变；要以殷切期待，指引员工成长方向。三个要求聚焦：展现良好形象，营造积极氛围；坚守道德底线，恪守廉洁原则；防范风险事故，强化安全意识。

本次“新程启航·薪火相传” ——暨工程咨询公司/工程经济中心2025年迎新见面会，激发了青年员工的激情与活力，指明了员工职业发展道路上的方向，增进新老员工的相互了解与同事感情，为公司高质量发展提供了有效助力！

咨询公司/经济中心 李航宇 供稿